A Conversation on Science, Service, and Systems
ኅብረተሰቡ ብዙውን ጊዜ እንደሚያደርገው ቢያስብም ሕይወት ቀጥ ባለ መስመር አትንቀሳቀስም። በካሮሊንስካ፣ በሃርቫርድ፣ ለትርፍ ያልተቋቋመ መስራችና አስተዳደር እና የትምህርት ተሟጋችነት በኩል የነበረኝ መንገድ በተለምዶ የተቀረጸ አልነበረም - ለእውነተኛ ኃላፊነቶች እና ለእውነተኛ ፍላጎቶች ምላሽ ስሰጥ ተከሰተ። ከጊዜ በኋላ፣ እነዚያን ልምዶች ወደ ትርጉም ያለው ጉዞ ቀይሬአቸዋለሁ፣ የመቋቋም አቅምን፣ የማወቅ ጉጉትን፣ ተግባራዊ ጥበብን እና ሌሎችን በእውነት የማገልገል ችሎታን አዳብሬአለሁ።.
ብዙ ጊዜ ትምህርትንና ሙያን ወደ አንድ የተወሰነ መዳረሻ እንደ ቋሚ መንገዶች አድርገን እንመለከተዋለን። ነገር ግን እውነታው እንደ በጀልባ ጉዞ ይመስላል፡ የአየር ሁኔታው ይለወጣል፣ የጅረቶች ለውጥ ይከሰታል፣ እና አንዳንድ ጊዜ ሞተሩ ይቆማል። ክህሎቱ አስቀድሞ የተሳለ ካርታ መከተል አይደለም - የጅረቶችን እንዴት ማንበብ እና አስፈላጊ በሚሆንበት ጊዜ ማስተካከል እንደሚቻል መማር ነው።.
አንዳንዶች “መደበኛ ያልሆነ” መንገድ ብለው የሚጠሩት ስኬት ማዕረግ ወይም ቦታ ብቻ እንዳልሆነ አስተምሮኛል። እቅዶች ሲቀየሩ መላመድ፣ መሰረት ላይ መቆየት እና ወደፊት መራመድን የመቀጠል አቅም ነው። ይህ አመለካከት ሁሉንም ስራዬን ይቀርፃል። ድርጅትን ኦዲት እያደረግኩ ወይም የትምህርት ቤት ማህበረሰብን እየደገፍኩ ቢሆን፣ ፍጹም የሆነ ስርዓት እየፈለግኩ አይደለም - ለታነፀላቸው ሰዎች በእውነት ለማገልገል የሚያስችል ተለዋዋጭ ስርዓት እየፈለግኩ ነው።.
It makes it more necessary because I’ve navigated similar unpredictability in my own work and life. Whether I’m auditing an organization or advocating for a child or family, I look for Structural Integrity—what’s really happening, and whether the process matches the intended goal. Systems often fail because they don’t adapt when they should. I apply scientific rigor to spot gaps, troubleshoot, and create solutions that actually work for people. You can’t predict every challenge or twist in life, but you can build a better vessel—one designed to serve everyone on board and fulfill its purpose.
በፍጹም አይደለም። የሰው ልጅ ባህሪያት - ደግነት፣ ጥበብ እና ርህራሄ - በእርግጥ ልዩነቱን የሚያመጡት ናቸው። ሰዎችን ተኮር መሆን ማለት ስርዓቱ እንዲኖር የሚያደርገው "ተሳፋሪ" (ልጅ፣ ተመራማሪ፣ ታካሚ ወይም የምናገለግለው ማንኛውም ሰው) መሆኑን መገንዘብ ማለት ነው - ስርዓቱ እነሱን ለማገልገል የታሰበ ነው እንጂ በተቃራኒው አይደለም።.
ደግነትና ርኅራኄ ተጨማሪ ነገሮች አይደሉም፤ አስፈላጊ ናቸው። ጥበብ ከእውቀት በላይ ነው፤ ምን መደረግ እንዳለበት፣ ምን ማድረግ እንደሌለበት እና በጣም ብልህ የሆነውን መንገድ ማወቅ ነው። የሳይንስ ስልጠናዬ መረጃውን ይሰጠኛል፣ ነገር ግን የሕይወት ልምዴ ከእያንዳንዱ የተመን ሉህ ጀርባ የራሱን መንገድ ለማግኘት የሚሞክር እውነተኛ ሰው እንዳለ ያሳየኛል። ይህ ግንዛቤ የማደርገውን እያንዳንዱን ውሳኔ እና ፈተናዎችን እንዴት እንደምወጣ ይመራል።.
በመጨረሻም፣ የማንኛውም ስርዓት መለኪያው ለተገነባለት ሕዝብ ምን ያህል በጥሩ ሁኔታ እንደሚያገለግል ነው። ሰዎችን ተኮር መሆን አማራጭ አይደለም - የወደፊት ሕይወትን ለመገንባት በጣም ጠንካራው መንገድ ነው።.
ለእኔ ስኬት ማለት የተወሰነ መድረሻ ላይ መድረስ ማለት አይደለም። በተለይም ነገሮች እንደታቀደው ሳይሄዱ ሲቀሩ በጉዞው ውስጥ እንዴት እንደሚጓዙ ነው። እኔ እንደማስበው እንደ ናቪጌተር ነው፡- ጉጉት ማሳደር፣ ኃላፊነት መውሰድ እና “ፌሪ” ለሁሉም ሰው በመርከቡ ላይ ጤናማ መሆኑን ማረጋገጥ።.
በጥበብ መኖር ማለት እውቀትን ከመሰብሰብ ይልቅ የመቋቋም አቅምን ከፍ ማድረግ ማለት ነው። የመረጃ ለውጦች። ሁኔታዎች ይለወጣሉ። ዕቅዶች ይለወጣሉ። ዋናው ነገር ውስጣዊ ኮምፓስ ማዘጋጀት ነው - እንዴት በጥበብ መፍረድ፣ መረጋጋት እና ምላሽ ከመስጠት ይልቅ በአሳቢነት ምላሽ መስጠት እንደሚቻል ማወቅ።.
ለእኔ ጥበብ ረቂቅ አይደለም። በዕለት ተዕለት ውሳኔዎች ውስጥ ይታያል - ነገሮች ሲለዋወጡ በመሠረት ላይ መቆየት፣ በጫና ውስጥ በግልጽ ማሰብ እና ሰዎች ሁልጊዜ ከስርዓቱ የበለጠ አስፈላጊ መሆናቸውን ማስታወስ።.
ለእኔ፣ የሕክምና ሳይንስን፣ ለትርፍ ያልተቋቋመ አመራርን እና ተሟጋችነትን የሚያገናኘው ክር ቀላል ነው፡ ሁሉም የአገልግሎት ዓይነቶች ናቸው። እርስ በርስ በሚደጋገፍ ዓለም ውስጥ እንኖራለን። በህይወት ውስጥ በሆነ ወቅት፣ ሁሉም ሰው ድጋፍ ያስፈልገዋል - በጣም እድለኞች የሚመስሉትንም ጭምር።.
ስርዓቶች ሰዎችን እንዴት ሊከላከሉ ወይም ሊያሳጣቸው እንደሚችሉ አይቻለሁ። በተለይም ሁልጊዜ ድምጽ ለሌላቸው ሰዎች ማገልገልና መሟገት መቻል እንደ ምርጫ ሳይሆን እንደ ኃላፊነት ይሰማዋል።.
ከፍልስፍናው ሻንቲዴቫ የተወሰደ አንድ አባባል አለ፤ “በዚህ ዓለም ውስጥ ያለው ደስታ ሁሉ የሚመነጨው ሌሎች እንዲደሰቱ ከመመኘት ነው።” ለእኔ፣ ያ ምኞት ብቻ አይደለም፤ እርምጃ መውሰድ ነው። አገልግሎት እና ተሟጋችነት ያንን ዓላማ ወደ ተግባራዊ እርምጃ የመቀየር እና እውነተኛ ለውጥ የሚያመጣ መንገዶች ናቸው።.
